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Seminários e Conferências







1.  Introducão
2.  Principios Gerais
3.  Objetivos do Aconselhamento Cristão
4.  Qualidades para o Bom Conselheiro
5.  Tipos de Conselheiros
6.  Tipos de Crentes que estaremois lidando
7.  Dicas Práticas para o Aconselhamento
8.  Relação dos Problemas mais Comuns no Aconselhamento Cristão
9.  Lidando com Gente, Personalidade x Temperamentos
10.  Tipos de Personalidade
11.  16 Tipos de Personalidades Existentes
12.  O Grande Desafio do Aconselhamento Cristão
13.  Crises que ameaçam os Crentes e Obreiros em nossos Dias
14.  Necessidades Básicas
15.  4 Tipos de Pessoas que Deus quer Ajudar
16.  Bibliografia



ACONSELHAMENTO CRISTÃO

Introdução: O objetivo deste estudo ou seminário, não é fazer um “tratado” sobre a arte
de aconselhar. Já existem bons livros publicados sobre este assunto, que poderão
ajudar os leitores com necessidades mais profundas.
O trabalho que você verá agora, visa dar instruções básicas e práticas, para que qualquer membro de Igreja, seja líder ou não, tenha um desempenho cada dia melhor, nos aconselhamentos que Deus lhe permitir fazer.

LEITURA BÍBLICA Colossenses 3.12-17.
12 - Revesti-vos, pois, como eleitos de DEUS, santos e amados, de entranhas de misericórdia, de benignidade, humildade, mansidão, longanimidade,
13 - suportando-vos uns aos outros e perdoando-vos uns aos outros, se algum tiver queixa contra outro; assim como CRISTO vos perdoou, 
assim fazei vós também.
14 - E, sobre tudo isto, revesti-vos de caridade, que é o vínculo da perfeição.
15 - E a paz de DEUS, para a qual também fostes chamados em um corpo, domine em vossos corações; e sede agradecidos.
16 - A palavra de CRISTO habite em vós abundantemente, em toda a sabedoria, ensinando-vos e admoestando­-vos uns aos outros, com salmos, hinos e cânticos espirituais; cantando ao Senhor com graça em vosso coração.
17 - E, quanto fizerdes por palavras ou por obras, fazei tudo em nome do Senhor JESUS, dando por ele graças a DEUS Pai.
3.16 A PALAVRA DE CRISTO HABITE EM VÓS. A palavra de CRISTO (i.e., as Escrituras, a Palavra de DEUS) deve ser continuamente lida, estudada, meditada e assunto de oração, até que ela habite ricamente dentro de nós. Quando isto acontecer, nossos pensamentos, palavras, ações e motivação serão influenciados e controlados por CRISTO (Sl 119.11; Jo 15.7; ver 1 Co 15.2). Salmos, hinos e cânticos espirituais devem ser usados para ensinar a Palavra e admoestar os crentes a viver uma vida de obediência a CRISTO (ver Ef 5.19).
3.17 TUDO O QUE FIZERDES POR PALAVRAS OU POR OBRAS.


A Bíblia apresenta princípios gerais que capacitam o crente orientado pelo ESPÍRITO SANTO a determinar se as práticas não expressamente mencionadas na Palavra de DEUS são certas ou erradas. Em tudo quanto dizemos, fazemos, pensamos ou desfrutamos, devemos fazer as seguintes perguntas: 
(1) Isso pode ser feito para a glória de DEUS (1 Co 10.31)?
(2) Pode ser feito "em nome do Senhor JESUS", com sua bênção (3.17; ver Jo 14.13)?
(3) Pode ser feito com sincera gratidão a DEUS (3.17)?
(4) É uma ação digna de CRISTO (1 Jo 2.6)?
(5) Enfraquecerá as convicções sinceras de outros cristãos (ver 1 Co 8.1)?
(6) Enfraquecerá meu desejo pelas coisas espirituais, pela Palavra de DEUS e pela oração (Lc 8.14; ver Mt 5.6)?
(7) Enfraquecerá ou prejudicará meu testemunho de CRISTO (Mt 5.13-16)?

A BIBLIA é a  única Fonte Segura: somente o próprio Deus era fonte segura de bons conselhos. Ele escolhia homens e os capacitava a falarem Sua vontade ao povo.
Por exemplo:  Am 3:7; Jr 23:18, 22; Ez 39:1 .



Objetivos o Aconselhamento Cristão
1.    Auxiliar a Igreja no relacionamento dos seus lideres e liderados.
  1. Admoestar e ensinar. "Ensinar" (didach'é) -  Enquanto o ensino visa ao intelecto, a admoestação objetiva os sentimentos e a vontade. 
  2. Exortar.  A palavra "exortar", como aparece no Novo Testamento, significa "encorajar", "consolar", "conclamar".
  3. Repreender. "censurar ou desaprovar uma ação repreensível". 
  4. Redargüir é falar, com determinada pessoa, a respeito de seu erro ou estado espiritual, 
  5. Repreender é censurar 
  6. Exortar é dar uma palavra de encorajamento e ânimo,

PROPÓSITOS DO ACONSELHAMENTO INTERPESSOAL
     1. Para que o crente não seja endurecido pelo pecado (Hb 3.13).
     2. Para que o crente permaneça firme no Senhor (At 11.23). 
     3. Para firmar nossa filiação em CRISTO (Hb 12.5-11).  
     4. Para reconciliação com o irmão (Mt 18.1 5-1 7).

IGREJA, UM CORPO AJUSTADO (Ef 4.16)
     1. O aconselhamento e a saúde do Corpo de CRISTO (1 Co 12.26). 
     2. Duas dimensões do aconselhamento na igreja. vertical e horizontal.

CONCLUSÃO
Devemos exercer o aconselhamento bíblico interpessoal como uma prática que desenvolve a espiritualidade cristã, a edificação individual e coletiva do Corpo de CRISTO - a Igreja.



  1. Saber ouvir: Escutar as angústias de alguém, é um valor muito pouco cultivado, hoje em dia. Todos correm, ninguém tem tempo. O bom conselheiro precisa ouvir com calma, precisa estar disponível. Muitas vezes, só o fato do aconselhado desabafar, ele próprio reconhece as saídas para o seu problema, sem que digamos uma só palavra.
            Tg 1:19 - “Sabeis estas coisas, meus amados irmãos.Todo homem seja            
            pronto para ouvir, tardio para falar, tardio para se irar”

  1. Cordialidade - É um cuidado, respeito e uma preocupação sincera pelo que é revelado, sem demonstrar visivelmente uma decepção ou surpresa, diante do que é falado.

  1. Empatia - Colocar-se na situação da pessoa, tentando entender o seu ponto de vista. Mostrar-lhe compreensão, sem fazer julgamentos apressados.
Amor - pedindo que o amor ÁGAPE (que é o amor com que Deus nos ama), primeiramente invada você, e transborde até o seu aconselhado.

Tipos de Conselheiros

  1. Conselheiro Simpatico – sempre pronto para ouvir e se relacionar com o aconselhado, sem envolvimento pessoal.
  2. Conselheiro Ajudador, sentimento bem aguçado.
  3. Conselheiro Respeitoso
  4. Conselheiro Sigiloso - é Discreto e guarda segredo e sigilo.
  5. Conselheiro Preparado, fala pouco e ouve mais.
  6. Conselheiro de Confiança.
  7. Conselheiro Sóbrio.
  8. Conselheiro Experiente e Amadurecido.
  9. Conselheiro Desprendido – não leva vantagem na tarefa de aconselhar.
10.   Conselheiro Espiritual – antes do aconselhamento oração, leitura bíblica


Tipos de Crentes que estaremos lidando
1)    Conformado – misturado com mundo..
2)    Deformado – promove de dissenções, briguentos, sem testemunhos.
3)    Reformado -  fanáticos, tem aparência de crente, mas sem vida.
4)    Reprovado – aparenta crente e nega com a sua vida.
5)    Transformado – houve mudança de Cristo em sua vida.
6)    Consagrado – presente em todas as atividades da Igreja, etc.
7)    Renovado – Sempre com fervor. Avivado.
8)    Edificado – tem doutrina fundamento nos ensinos.
9)    Aprovado - Oração e Leitura diária da Bíblia
10)   Conservado – humilde, submisso e obediente.




Dicas Práticas para o Aconselhamento

1)    Dar atenção integral à pessoa, com o olhar, gestos naturais e postura não tensa. Não fique apenas com o corpo presente, mas mantenha também a sua mente atenta.
2)    Seja um bom ouvinte e não interrompa a pessoa, até que ela tenha terminado de falar. Lembre-se que pequenas pausas na conversa, seja por indecisão no falar ou até mesmo para chorar, não querem dizer que a pessoa terminou de expor seu pensamento. Portanto, aguarde a hora certa para responder.
3)    Se for necessária a sua orientação e liderança na conversa, faça isto sutilmente, perguntando com habilidade, para obter informações úteis.
4)    Procure entender a opinião da pessoa, mesmo que não coincida com a sua. Dê margem a diferenças. Esta atitude vai ajudar ao conselheiro a dar uma orientação equilibrada.
5)    Tente descobrir o ponto principal do problema, discernindo e afastando os fatos que
não são centrais.
6)    Se já tiver dados suficientes para uma conclusão, confronte com muito amor
ao aconselhado. Não fuja do problema central.
7)    Não enfoque apenas os problemas, mas também as soluções de Deus.
8)    Mostre que a solução de qualquer problema, passa pela obediência integral à
Palavra de Deus.
9)    Alguns problemas surgem, devido ao mal uso da "agenda" da pessoa. Verifique
 se não existem atividades demais, sem critério de prioridades.
10)   Verifique se a pessoa necessita de uma ajuda médica ou até psicológica.
11)   Se não souber responder algo e dar a solução ao problema, seja honesto e confesse
 isto. Diga que vai estudar melhor o assunto ou até mesmo, pedir auxílio a um
 conselheiro mais experiente.
12)   Se houver necessidade, dê tarefas práticas, para serem avaliadas em próximos
encontros.

Relação dos Problemas mais comuns no Aconselhamento Cristão
  1. Ansiedade
  2. Depressao
  3. Familia
  4. Saude
  5. Desemprego
  6. Violencia
  7. Insegurança
  8. Velhice
  9. Poluição (Ar,Solo,Termica,Sonora,Visual)
10.   Lixo – (domestico, industrial,comercial,atomico, hospitalar, eletrônico))
11.   Clima
12.   Vida (Fisica, Mental, Emocional,
Espiritual) extinção da extinção fauna, fome, escassez)
13.   Socio-ambientais (plantas,sócio-ambientais, saneamento básico,)
14.   Moradia
15.   Transporte
16.   Medo
17.   Racismo
18.   Preconceito

        


















Tipos de personalidade
   Se existisse uma faculdade de mentalista, TIPOS DE PERSONALIDADE deveria ser ensinado no primeiro dia de aula, é a lição básica para todas as pessoas que desejam ser mentalistas, "videntes", psicologos ou apenas como conhecimento geral para a vida. Portanto, estudem, compreendam, memorizem que será muito útil numa compreensão maior de vcs mesmos e de outras pessoas.


A palavra personalidade vem do grego persona , que significa
máscara.

   Se vc olhar ao redor irá perceber que existem pessoas mais comunicativas e
sociáveis enquanto outras pessoas são mais quietas e reservadas. Algumas
pessoas tomam suas decições de forma analítica enquanto outras tomam suas
decisões baseadas através de seus sentimentos. Enquanto umas planejam suas
 vidas outras vivem de modo impulsivo. Todos os tipos de personalidades
são únicas.



































O Grande Desafio do Aconselhamento Cristão

Se usarmos esta definição para aconselhamento, poderíamos definir aconselhamento cristão como uma forma de assistência espiritual, física e psicológica destinada à solução de todos os desajustamentos de conduta (leia-se Pecado) e os desajustamentos de motivação .
Portanto, aconselhamento cristão não é dizer a uma pessoa: “você está em pecado e deve mudar de atitude, porque a Bíblia diz. Caso contrário, você queimará no fogo do inferno”. Aconselhamento cristão não é dizer a uma pessoa: “você está agindo assim, porque no passado você não experimentou algo. Não se preocupe a culpa não é sua, mas de outras pessoas e das circunstâncias do passado”. No primeiro exemplo temos um legalismo frio que supervaloriza a culpa e anula a graça. No segundo exemplo, temos uma espécie de determinismo psicanalítico, que nega a culpa real do ser humano diante de DEUS e destrói o evangelho de CRISTO. Infelizmente, tem sido assim, que muitos pastores e líderes têm encarado o assunto aconselhamento cristão.

Wayne Mack afirma que o aconselhamento, para ser chamado cristão, precisa possuir quatro características:

1. Ser realizado por um cristão;
2. Ser centrado em CRISTO (CRISTO não é um adendo ao aconselhamento, mas é a alma e o coração do aconselhamento, a solução para os problemas. Isto contrata com o caráter antropocêntrico das psicologias modernas);
3. Ser alicerçado na Igreja (a Igreja é meio principal pelo qual DEUS trás as pessoas ao seu convívio e as conforma ao caráter de CRISTO) ;
4. Ser centrado na Escritura Sagrada (a Bíblia ajuda a compreender os problemas das pessoas e prover solução para os mesmos). De fato, estas características englobam conceitos que, se retirados do aconselhamento cristão, o transformará em mais uma psicoterapia puramente antropocêntrica e humanista.

O conselheiro cristão deve estar atento a alguns princípios para que o aconselhamento seja eficaz.
Primeiramente, ele precisa levar em conta que, diante de si, está um ser humano, criado à imagem e semelhança de DEUS (Gn 1.26,27) e que mesmo depois da queda, não perdeu esta imagem, ainda que ela esteja seriamente avariada. É por causa do pecado que o homem está em profundo conflito. O conflito (ou conflitos) que o ser humano vive é porque o pecado o separou de DEUS (problema espiritual), também o separou dos seus iguais (problema sociológico), de si mesmo (problema psicológico) e da criação (problema ecológico) .

Em segundo lugar, o conselheiro cristão deve ter em mente que o mesmo DEUS que criou este homem, também planejou redimi-lo através da vida e da morte de seu Unigênito Filho. O qual ofereceu um sacrifício perfeito, a fim de purificar plenamente a consciência daqueles que se achegam a ele, de suas obras mortas (Hb 9.14). Assim, o aconselhamento é uma maneira de apresentar o propósito da redenção em CRISTO.

Em terceiro lugar, o conselheiro cristão deve refletir o amor, a misericórdia, a graça e a justiça de DEUS àquele que o procura. Esta atitude é chamada de empatia. Empatia é a “tendência para sentir o que sentiria caso estivesse na situação e circunstâncias experimentadas por outra pessoa”. O conselheiro cristão que é empático, terá melhores resultados no aconselhamento, pois o aconselhado sentirá que aquela pessoa que está diante dele realmente se importa.

E, finalmente, que o objetivo do aconselhamento cristão é conduzir a pessoa a um relacionamento maduro com CRISTO. Entendo que a maturidade cristã é a compreensão das verdades bíblicas e a sua aplicabilidade no cotidiano; além da obediência à vontade de DEUS. Portanto, a tarefa do conselheiro é conduzir o aconselhado à maturidade em CRISTO, ou seja, equipar o indivíduo com as respostas de DEUS para os seus problemas e ensinar como DEUS quer que ele viva. Isto torna importantíssima a participação do conselheiro cristão na edificação do Corpo de CRISTO.
Infelizmente, muitos pastores e líderes são mal informados e mal formados quanto à questão do aconselhamento cristão. Alguns pioram a situação dos que buscam ajuda, ao invés de fornecer o apoio necessário ao momento. Outros simplesmente dizem: “você deve procurar um profissional” (leia-se psicoterapeuta). É claro que certos casos, a ajuda profissional é bem-vinda e necessária. Porém, a responsabilidade de dar as respostas aos conflitos humanos é primeiramente dos pastores e líderes cristãos. Afinal, nós temos a resposta verdadeira. Se a Igreja exercesse o seu papel terapêutico, não teríamos tantas pessoas desesperadas por viver seus destruidores conflitos.

Larry Crabb aponta três níveis diferentes de aconselhamento no contexto da Igreja, que vai desde o encorajamento pessoal através de relacionamentos até um nível que requer mais preparo .

Assim, o aconselhamento cristão pode acontecer em todos os níveis da Igreja, gerando saúde e maturidade cristã.
Parte do fracasso de muitos pastores nesta área, deve-se ao mau preparo acadêmico. Muitos pastores, e de diversas denominações, tanto históricas quanto pentecostais, reclamam da falta de preparo que receberam. Estamos formando bons teólogos e bons pregadores, mas será que estamos formando pastores conselheiros? Porém, a falta de preparo acadêmico não pode servir de desculpa para o não aprimoramento. Existem muitos livros, artigos e cursos que ajudam o pastor ou o líder a saber mais sobre o aconselhamento cristão.
A outra parte do fracasso deve-se a falta de interesse pelo tema. A máxima, “não tenho dom para isto” é repetida por muitos e na realidade é uma fuga. Temas como missões, crescimento da Igreja, louvor e adoração dão mais ibope; enquanto que o aconselhamento é meio desprestigiado. Mesmo não sendo o dom do pastor ou do líder, ele será procurado por pessoas desesperadas por ajuda. Por isso, ele deve buscar ter um certo conhecimento do que fazer, para não trocar os pés pelas mãos.

A tendência dos nossos dias é o crescimento do número de indivíduos desajustados e conflituosos. Muitos destes procurarão a resposta para suas questões e conflitos na Igreja. O que as Igrejas, os pastores e os líderes terão a oferecer? Como tratarão estes indivíduos? Que respostas darão a elas? Como estas respostas serão dadas?




O cenário evangélico ao redor da Terra está vivenciando tipos de crises:
1.    Crise de Identidade quando perde a visão da vida cristã e de quem o chamou.
2.    Crise de Prioridades – quando Jesús perde o 1º Lugar, cede a vaidade, orgulho, fama, celebridade. (A Graça, Bondade e Misericórdia)
3.    Crise de Integridade – quando o caráter do obreiro corrompe.Crise de Autoridade – perde santidade, unção por causa do pecado.
4.    Crise de Fraternidade – quando se perde o amor (esfriou)
5.    Crise de Credibilidade
6.    Crise de Oração
7.    Crise Existencial – Traumas, passado triste, amargo.
Crentes e Obreios amargos, azedos, sem coração, sem misericórdia,brabo,sem humor, docilidade, difícil vê-lo sorrir.(problemas de origem, formação,defeitos de fabrica, precisam de recall.
·            Cuidado Fragil (Crente, Obreiro que se melindra fácil)
·            Só para Cima – Teimoso, indisciplinado, desobediente
·            Agite antes de Usar – precisa sempre de motivação, ânimo.
·            Só vai pra frente empurrado.
8.    Crise de Vocação - Entramos no ministério cheio de ideais, mas as coisas começam a dar errado. Os desacertos são maiores do que os acertos e se a pessoa é reflexiva, logo lhe vem uma dúvida, se q foi vocacionado, isto nçao é para mim.
9.        Crise de Espiritualidade  -As frustrações e as derrotas nos derrubam espiritualmente.
10.     Crise de Eclesiástica - É no âmbito da igreja que pastoreamos ou do trabalho que fazemos. Que queremos, como pessoas normais, reconhecimento pelo nosso trabalho.
11.     Crise Familiar - Somos humanos. Somos gente como qualquer um. Queremos amor, queremos respeito, ansiamos por um lar em que nos sintamos bem. Ouvimos queixas da igreja e aí vamos para casa de cabeça cheia, querendo um buraco para nos escondermos do mundo. Então, lá chegando, ouvimos queixas dos filhos e da esposa.
12.     Crise da Secularização
13.     Crise de Status – cargo, poder, sucesso.Patriarca,Apostolo,Bispo,etc.
14.     Crise Doutrinária – neo-pentecostalismo, modismos, etc.Invenções
15.     Crise Emocional

Por que surgem as Crises

 (1) A primeira razão é um elevado conceito de si mesmo. Há pastores que se têm em conta exagerada. Esquecem que são fracos e falíveis, e se julgam superespirituais, acima das questiúnculas humanas.
(2) A segunda razão é um elevado nível de expectativas que o obreiro cria para si e para seu ministério. No início de meu ministério, eu esperava que houvesse decisões e mais decisões, conversões aos montes, e pensava em organizar três ou quatro igrejas em curto espaço de tempo.
         (3) A terceira razão é um elevado nível de cobrança. Eu me cobrava muito. Ficava arrasado quando pregava mal (ainda acontece isto, então vejam que sempre fico arrasado quando prego) e deprimia-me quando alguma coisa  falhava.
         (4) A quarta razão é por nos desligarmos do mundo real. Os obreiros vivem num mundo de conceitos e de sonhos, que não é o mundo real em que as pessoas vivem. Não tomamos ônibus cheio nem almoçamos no refeitório da fábrica. Muitos de nós almoçamos em casa. Não marcamos ponto, nem batemos cartão, mas fazemos nosso próprio horário, sem prestarmos contas a ninguém disto.













“4 TIPOS DE PESSOAS QUE DEUS PODE AJUDAR” Sl 72.12

Introdução: Existem  30 necessidades básicas que são resumidas em 3.
1a. Necessidade de Pertencer:
Toda Pessoa precisa saber:
1-    Que pertence.
2-    Que é querida.
3-    E de que a sua ausência, alguém sente falta dela.

2a. Necessidade de seu Valor Próprio:
1-    Ter o seu valor Pessoal valorizado.
2-    De que alguém o reconhece.
3-    O seu valor não depende do que ele faz, mas, mais por aquilo que ela é.

3a. Necessidade de Realização:
1-    Ter sucesso.
2-    Que ela é capaz de realizar.
3-    De que ela é importante.

                   Há necessidades que pessoas (políticas, familiares, colegas e amigos) não podem ajudar.
                   Mas, Há alguém que Pode lhe Ajudar.
                   Jesus pode ajudar 1o. Tipo de Pessoas:

1o. Decepcionadas e amarguradas.
a)    O paralíticos de Betesda – Jo 5.
b)    O cego Bartimeu.
c)    O Leproso.

2o. Os Cansados e Oprimidos
a)    Mt 11.28.
b)    O Endemoniado de Gadara Mc 5.
c)    A cura da Mulher Paralítica Lc 13.10-16.(18 anos c/ Espírito de Enfermidade).

3o. Desesperadas e Aflitas.
a)    O pai que tinha um filho lunático.
b)    A viúva de Naim – Lc 7.11-15.

4o. Precisam de Salvação.
a) A mulher Pecadora – Jo 8.














Bibliografia
1] COLLINS, Gary. Aconselhamento cristão – edição século 21. São Paulo: Vida Nova, 2004, p. 47.
[2] KALLER, Donaldo. Aconselhamento cristão – uma introdução. Patrocínio: CEIBEL, 1975, p. 25.
[3] MACHADO, Remo Cardoso. Psicoterapia centrada na Bíblia. Rio de Janeiro; JUERP, 1993, p. 122.
[4] FALCÃO SOBRINHO, João. Aconselhamento cristão em tempos de crise. Rio de Janeiro: UFMBB, 2004, p. 41.
[5] CRABB, Larry. Aconselhamento bíblico efetivo. Brasília: Refúgio, 1999, p. 17.
[6] Ib, ibidem, p. 18.
[7] COLLINS, op. cit., p. 31.


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